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Tags (15) : égalité professionnelle

Radio Kerne octroie le congé menstruel et d’accueil d’un enfant

Radio Kerne octroie le congé menstruel et d’accueil d’un enfant
23/06/2022 | Institution/Régulation/Juridique
Depuis le 20 juin, les 10 salariés de Radio Kerne peuvent profiter de droits sociaux qui sortent encore du commun. Le mardi 14 juin, le conseil d’administration de la radio associative votait à l’unanimité un accord pour mettre en place un congé menstruel ainsi qu’un congé d’accueil d’un enfant. "Quand la société pèche sur les avancées sociales, c’est à l’entreprise de prendre les devants et d’impulser des changements" indique la radio.
Radio Kerne, égalité professionnelle

Suisse : la RTS obtient le niveau 2 de la certification EDGE

Suisse : la RTS obtient le niveau 2 de la certification EDGE
15/06/2022 | International
La RTS a obtenu aujourd’hui le niveau 2 de la certification EDGE, référence mondiale en matière d’évaluation de l’égalité des genres dans le monde du travail. Ce deuxième niveau atteste des progrès réalisés par la RTS depuis son entrée dans le processus de certification EDGE en 2019 et l’obtention du premier niveau en 2020.
Pascal Crittin, RTS, Suisse, égalité professionnelle

TDF poursuit son engagement en faveur de l'égalité au travail

TDF poursuit son engagement en faveur de l'égalité au travail
11/03/2022 | Institution/Régulation/Juridique
TDF poursuit son engagement en faveur de l’égalité professionnelle et affiche un Index qui atteint 94/100, gagnant ainsi deux points par rapport à 2021. Précurseur dans ce domaine depuis plusieurs années, l’entreprise TDF met en œuvre différents dispositifs d’accompagnement visant l’équilibre professionnel entre les femmes et les hommes.
TDF, égalité, égalité professionnelle

Radio France obtient la note de 98/100 à l’Index de l’égalité professionnelle

Radio France obtient la note de 98/100 à l’Index de l’égalité professionnelle
04/03/2022 | Institution/Régulation/Juridique
Radio France progresse nettement et obtient la note de 98/100 à l’Index de l’égalité professionnelle 2021. L'entreprise mène depuis plusieurs années une politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette démarche est incarnée par son programme dénommé "Égalité 360°".
Radio France, Sibyle Veil, égalité, égalité professionnelle

Égalité Femmes-Hommes : une bonne note pour France Médias Monde

Égalité Femmes-Hommes : une bonne note pour France Médias Monde
05/03/2021 | Institution/Régulation/Juridique
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes rendu obligatoire par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, instaure une obligation de résultat à la charge des entreprises notamment concernant les écarts de salaires et les évolutions de carrière. France Médias Monde atteint en 2020 le score maximal de 100 points sur 100...
France Médias Monde, RFI, égalité, égalité professionnelle

Belgique : un double baromètre qui sonde la diversité et l'égalité en radio

Belgique : un double baromètre qui sonde la diversité et l'égalité en radio
05/03/2021 | International
Le CSA publie les résultats d'un double Baromètre. Le premier dresse un état des lieux de l’égalité et de la diversité dans les programmes des services radiophoniques à la lumière des critères de genre, d’origine, d’âge, de catégorie socio-professionnelle et de handicap. Le second se penche sur la représentation des femmes et des hommes dans la publicité diffusée en radio.
baromètre, Belgique, Camille Laville, CSA, CSA Belge, Karim Ibourki, égalité, égalité professionnelle

En 2020, la part des femmes présentes à l'antenne se stabilise

En 2020, la part des femmes présentes à l'antenne se stabilise
04/03/2021 | Audience/Chiffres
Comme chaque année, le Conseil supérieur de l’audiovisuel publie son rapport sur la représentation des femmes à la télévision et à la radio. L’exercice 2020, réalisé en collaboration avec l'INA, révèle une amélioration de la présence des femmes sur les antennes, notamment à la télévision.
CSA, INA, égalité, égalité professionnelle

L'industrie audiovisuelle est de plus en plus sensible à l’égalité des sexes

L'industrie audiovisuelle est de plus en plus sensible à l’égalité des sexes
22/07/2020 | Institution/Régulation/Juridique
L'industrie audiovisuelle est de plus en plus mobilisée sur la question de l’égalité des sexes. C'est l'une des conclusions du rapport du groupe de travail de l'ERGA sur la diversité dont l’objectif est de sensibiliser davantage les régulateurs et les parties prenantes aux initiatives prises par l'Union européenne pour lutter contre les discriminations et promouvoir activement l'égalité dans le secteur audiovisuel
CSA, CSA Belge, ERGA, Karim Ibourki, égalité professionnelle

La place des femmes dans les médias en Europe

La place des femmes dans les médias en Europe
09/03/2020 | International
L'égalité femmes-hommes apparaît comme une question essentielle pour l'industrie des médias. Dans le cas des organisations médiatiques, l'égalité se traduit à l'écran (la représentation des femmes dans les programmes) et hors écran (équilibre au sein du personne, égalité des chances en matière de d'évolution de sa carrière et rémunération des salariés).
BROADCAST, EBU, Europe, UER, égalité, égalité professionnelle

Radio France : 43% de femmes sur les antennes

Radio France : 43% de femmes sur les antennes
06/03/2020 | Audience/Chiffres
En 2019, Radio France respecte son engagement de progression de la part des femmes sur ses antennes. Après avoir obtenu la semaine dernière une note de 93/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes, Radio France obtient d’excellents résultats concernant la représentation des femmes sur ses antennes.
BROADCAST, Radio France, égalité professionnelle

Radio France : vers la poursuite de l'égalité Femmes - Hommes

Radio France : vers la poursuite de l'égalité Femmes - Hommes
28/02/2020 | Audience/Chiffres
Pour son deuxième index de l’égalité Femmes – Hommes, Radio France atteint un résultat en 2019 de 93/100, en augmentation de 20 points par rapport à l’index 2018 (73/100). L’entreprise obtient de très bons scores sur les 5 indicateurs de l’index.
BROADCAST, Radio France, Sibyle Veil, égalité, égalité professionnelle

Radio France renouvelle son engagement en faveur de l’égalité professionnelle

Radio France renouvelle son engagement en faveur de l’égalité professionnelle
24/09/2018 | Actualité à la Une
Radio France a signé un nouvel accord triennal avec quatre organisations syndicales représentatives, réaffirmant son engagement à promouvoir de manière effective l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes. Ce "nouvel accord d’entreprise confirme la politique volontariste de Radio France pour l’égalité des chances" précise l'entreprise.
accord, label, Radio France, syndicat, égalité professionnelle

La représentation des femmes à la radio

La représentation des femmes à la radio
08/03/2018 | Actualité à la Une
Pour la troisième année consécutive, les chaînes de télévision et de radio ont remis au CSA, comme l’a demandé le législateur, des indicateurs quantitatifs et qualitatifs sur la représentation des femmes et des hommes dans leurs programmes. La présence des femmes s’avère en légère hausse sur les antennes en 2017, soutenue notamment par les chaînes généralistes du service public.
CSA, femme, femmes, Mouv’, NRJ, RMC, Virgin Radio, égalité, égalité professionnelle

Le CSA, première administration labellisée "Égalité professionnelle"

Le CSA, première administration labellisée "Égalité professionnelle"
06/10/2017 | Actualité à la Une
Le CSA, déjà détenteur depuis 2012 du label Diversité, vient d’obtenir le label Égalité professionnelle. Le label Égalité professionnelle est attribué aux entreprises, associations ou administrations qui valorisent en leur sein l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
AFNOR, CSA, label, égalité, égalité professionnelle

La radio au féminin

La radio au féminin
25/03/2014 | Actualité à la Une
Ce lundi matin, pour ouvrir le bal des Radiodays Europe, le CCD (Convention Centre Dublin) a accueilli un plateau très féminin : Helen Boaden (BBC), Jacqueline Smit (Radio 538), Cilla Benkö (SR) et Maryam Salehi, directeur délégué à NRJ Group. Une occasion, pour la n° 2 de NRJ Group, d’évoquer, en exclusivité pour La Lettre Pro de la Radio, la place des femmes à la radio, un milieu toujours très masculin.
Droit des Femmes, Dublin, femme, féminité, inégalités, Irlande, Jean-Paul Baudecroux, Maryam Salehi, NRJ, NRJ Group, parité, Radiodays 2014, Radiodays Europe 2014, égalité professionnelle