La Lettre Pro de la Radio La Lettre Pro de la Radio
Classement "Le Radio Buzz 40" / La Lettre Pro de la Radio Le MAG 172 - La radio britannique reste leader dans l’habitacle Radio Scoop mobilise Feurs et Valserhône pour deux soirées musicales ACPM : les podcasts les plus écoutés en juin Suisse : les RRR demandent la prolongation la diffusion FM Top départ pour un accès freemium à notre site Cet été, TDF étend la couverture du DAB+ dans plusieurs régions de France Voici le dernier numéro de La Lettre Pro de la Radio Suisse : 7 millions d’auditeurs hebdomadaires en 2025 ​Rien ne s’arrête, tout se transforme
Publicité


Les News

Classement "Le Radio Buzz 40" / La Lettre Pro de la Radio

Le MAG 172 - La radio britannique reste leader dans l’habitacle

Radio Scoop mobilise Feurs et Valserhône pour deux soirées musicales

ACPM : les podcasts les plus écoutés en juin

Suisse : les RRR demandent la prolongation la diffusion FM

Top départ pour un accès freemium à notre site

126 000 audience audience digitale audience numérique Belgique BROADCAST concert CSA DAB DAB+ Europe 1 France Bleu Médiamétrie musique NRJ podcast podcasts Radio France RMC RTL
En direct de Podcast Magazine
Podcast Magazine - Des podcasts, des outils, des conseils pour tous•tes
Lisez le magazine en version papier, en version liseuse, en version audio, en version articles… Voir toutes nos offres Découvrir le Magazine Découvrir nos…
Tags (26) : égalité professionnelle

Radio France atteint 99/100 à l’index de l’égalité professionnelle

Radio France atteint 99/100 à l’index de l’égalité professionnelle
10/03/2025 | National
En 2024, Radio France atteint un score de 99/100 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette évolution de 5 points par rapport à 2023 reflète les résultats des mesures mises en place dans le cadre de l’accord égalité professionnelle 2022-2025 et du programme "Égalité 360°".
égalité, égalité professionnelle, Radio France

Où en est la place des femmes à la radio américaine ?

Où en est la place des femmes à la radio américaine ?
10/03/2025 | International
Selon l'étude de Mentoring and Inspiring Women in Radio rapportée par Radioink, les femmes occupaient un poste de directeur général sur cinq en 2024. Cette étude annuelle sur l’égalité des genres dans les postes de direction des radios révèle des résultats contrastés. Alors que les rôles en gestion des ventes enregistrent une progression significative, les postes de directeurs de la programmation restent difficiles d’accès pour les femmes.
égalité, égalité professionnelle, Etats-Unis

Radio : la part des autrices en hausse, mais des inégalités persistent

Radio : la part des autrices en hausse, mais des inégalités persistent
06/03/2025 | Institution/Régulation/Juridique
Si la place des autrices à la radio progresse, elle reste encore en deçà de la parité. En 2023, 46% des œuvres radiophoniques diffusées pour la première fois ont été réalisées par des femmes, soit une augmentation de 3 points par rapport à 2021. Si certaines radios comme France Culture ou RFI montrent des signes d’équilibre, d’autres, comme France Bleu, reculent encore.
égalité, égalité professionnelle, France Bleu, France Culture, RFI, Scam

France Médias Monde obtient 99/100 à l’index d’égalité professionnelle

France Médias Monde obtient 99/100 à l’index d’égalité professionnelle
03/03/2025 | Institution/Régulation/Juridique
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes prévoit une obligation de résultat à la charge des entreprises notamment concernant les écarts de salaires et les évolutions de carrière. En 2024, France Médias Monde obtient le score quasi-maximal de 99 points sur 100, le groupe perdant un point sur le premier indicateur par rapport à 2023, en raison d’écarts de salaires favorables aux femmes.
égalité, égalité professionnelle, emploi, France Médias Monde, salaire

France Médias Monde obtient le score de 100/100 à l’index de l’égalité Femmes-Hommes

France Médias Monde obtient le score de 100/100 à l’index de l’égalité Femmes-Hommes
29/02/2024 | Institution/Régulation/Juridique
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, rendu obligatoire par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, instaure une obligation de résultat à la charge des entreprises notamment concernant les écarts de salaires et les évolutions de carrière.
égalité professionnelle, France Médias Monde, parité, RFI

Shure veut accompagner les femmes dans l'audio

Shure veut accompagner les femmes dans l'audio
28/04/2023 | Technique
Afin d’aider les femmes à gagner en visibilité et en confiance, Shure a décidé de lancer une série d’initiatives destinées à favoriser le partage d’expériences et de bonnes pratiques dans l’industrie du live et de l’AV/IT, à commencer par des panels de discussion autour d’expertes tech du monde entier : le "Women in Technology panel", dont la première édition à l’automne 2022 portait sur l’industrie du spectacle vivant.
Christine Schyvinck, égalité professionnelle, Shure

La Scam fait le point sur la parité

La Scam fait le point sur la parité
08/03/2023 | Institution/Régulation/Juridique
La Scam actualise son enquête sur l’égalité Femme-Homme chez les auteurs et autrices. Pour la Scam, les stéréotypes perdurent et la parité ne progresse que lorsqu’elle est le fruit d’une action concrète. Tour d'horizon des chiffres de la parité au sein de la Société civile des auteurs multimédia...
droit d'auteur, égalité, égalité professionnelle, France Bleu, France Culture, France Inter, RFI, Scam, SCAM

L'Arcom s'intéresse à la représentation des femmes à l'antenne

L'Arcom s'intéresse à la représentation des femmes à l'antenne
07/03/2023 | Institution/Régulation/Juridique
Dans la continuité des résultats de 2021, la part des femmes présentes à l’antenne progresse en 2022 (+ 1 point) et atteint pour la première fois un taux de 44% (46% à la télévision et 42% à la radio). En revanche, le temps de parole des femmes à l’antenne, mesuré automatiquement par l’INA, stagne à 36%.
Arcom, égalité, égalité professionnelle

France Médias Monde conserve le score de 99/100 à l’index de l’égalité Femmes-Hommes

France Médias Monde conserve le score de 99/100 à l’index de l’égalité Femmes-Hommes
03/03/2023 | Institution/Régulation/Juridique
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, rendu obligatoire par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, instaure une obligation de résultat à la charge des entreprises notamment concernant les écarts de salaires et les évolutions de carrière.
égalité, égalité professionnelle, France Médias Monde

NRJ Group lance son programme Women@NRJ_Group

NRJ Group lance son programme Women@NRJ_Group
21/12/2022 | National
L’égalité femmes-hommes est un sujet structurant de nos sociétés contemporaines et les entreprises ont un rôle à jouer. Conscient de cette responsabilité, le groupe NRJ lance son programme Women@NRJ_Group qui a pour objectif de favoriser l’empowerment au féminin, de développer les talents féminins et de favoriser une plus grande féminisation des métiers dits techniques.
égalité professionnelle, NRJ, NRJ Group

Médias : les femmes représentent 44% de l’ensemble des salariés

Médias : les femmes représentent 44% de l’ensemble des salariés
16/09/2022 | Institution/Régulation/Juridique
Audiens et l’association "Pour les Femmes dans les Médias "(PFDM) ont dévoilé les résultats de leur étude sur "La parité dans les médias" à l’occasion d’une table-ronde organisée dans le cadre de la 23e édition du Festival de la Fiction de la Rochelle. Une étude inédite portant sur les 290 000 salariés des médias et secteurs assimilés...
Audiens, égalité, égalité professionnelle, enquête

Radio Kerne octroie le congé menstruel et d’accueil d’un enfant

Radio Kerne octroie le congé menstruel et d’accueil d’un enfant
23/06/2022 | Institution/Régulation/Juridique
Depuis le 20 juin, les 10 salariés de Radio Kerne peuvent profiter de droits sociaux qui sortent encore du commun. Le mardi 14 juin, le conseil d’administration de la radio associative votait à l’unanimité un accord pour mettre en place un congé menstruel ainsi qu’un congé d’accueil d’un enfant. "Quand la société pèche sur les avancées sociales, c’est à l’entreprise de prendre les devants et d’impulser des changements" indique la radio.
égalité professionnelle, Radio Kerne

Suisse : la RTS obtient le niveau 2 de la certification EDGE

Suisse : la RTS obtient le niveau 2 de la certification EDGE
15/06/2022 | International
La RTS a obtenu aujourd’hui le niveau 2 de la certification EDGE, référence mondiale en matière d’évaluation de l’égalité des genres dans le monde du travail. Ce deuxième niveau atteste des progrès réalisés par la RTS depuis son entrée dans le processus de certification EDGE en 2019 et l’obtention du premier niveau en 2020.
égalité professionnelle, Pascal Crittin, RTS, Suisse

TDF poursuit son engagement en faveur de l'égalité au travail

TDF poursuit son engagement en faveur de l'égalité au travail
11/03/2022 | Institution/Régulation/Juridique
TDF poursuit son engagement en faveur de l’égalité professionnelle et affiche un Index qui atteint 94/100, gagnant ainsi deux points par rapport à 2021. Précurseur dans ce domaine depuis plusieurs années, l’entreprise TDF met en œuvre différents dispositifs d’accompagnement visant l’équilibre professionnel entre les femmes et les hommes.
égalité, égalité professionnelle, TDF

Radio France obtient la note de 98/100 à l’Index de l’égalité professionnelle

Radio France obtient la note de 98/100 à l’Index de l’égalité professionnelle
04/03/2022 | Institution/Régulation/Juridique
Radio France progresse nettement et obtient la note de 98/100 à l’Index de l’égalité professionnelle 2021. L'entreprise mène depuis plusieurs années une politique en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette démarche est incarnée par son programme dénommé "Égalité 360°".
égalité, égalité professionnelle, Radio France, Sibyle Veil

Égalité Femmes-Hommes : une bonne note pour France Médias Monde

Égalité Femmes-Hommes : une bonne note pour France Médias Monde
05/03/2021 | Institution/Régulation/Juridique
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes rendu obligatoire par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, instaure une obligation de résultat à la charge des entreprises notamment concernant les écarts de salaires et les évolutions de carrière. France Médias Monde atteint en 2020 le score maximal de 100 points sur 100...
égalité, égalité professionnelle, France Médias Monde, RFI

Belgique : un double baromètre qui sonde la diversité et l'égalité en radio

Belgique : un double baromètre qui sonde la diversité et l'égalité en radio
05/03/2021 | International
Le CSA publie les résultats d'un double Baromètre. Le premier dresse un état des lieux de l’égalité et de la diversité dans les programmes des services radiophoniques à la lumière des critères de genre, d’origine, d’âge, de catégorie socio-professionnelle et de handicap. Le second se penche sur la représentation des femmes et des hommes dans la publicité diffusée en radio.
baromètre, Belgique, Camille Laville, CSA, CSA Belge, égalité, égalité professionnelle, Karim Ibourki

En 2020, la part des femmes présentes à l'antenne se stabilise

En 2020, la part des femmes présentes à l'antenne se stabilise
04/03/2021 | Audience/Chiffres
Comme chaque année, le Conseil supérieur de l’audiovisuel publie son rapport sur la représentation des femmes à la télévision et à la radio. L’exercice 2020, réalisé en collaboration avec l'INA, révèle une amélioration de la présence des femmes sur les antennes, notamment à la télévision.
CSA, égalité, égalité professionnelle, INA

L'industrie audiovisuelle est de plus en plus sensible à l’égalité des sexes

L'industrie audiovisuelle est de plus en plus sensible à l’égalité des sexes
22/07/2020 | Institution/Régulation/Juridique
L'industrie audiovisuelle est de plus en plus mobilisée sur la question de l’égalité des sexes. C'est l'une des conclusions du rapport du groupe de travail de l'ERGA sur la diversité dont l’objectif est de sensibiliser davantage les régulateurs et les parties prenantes aux initiatives prises par l'Union européenne pour lutter contre les discriminations et promouvoir activement l'égalité dans le secteur audiovisuel
CSA, CSA Belge, égalité professionnelle, ERGA, Karim Ibourki

La place des femmes dans les médias en Europe

La place des femmes dans les médias en Europe
09/03/2020 | International
L'égalité femmes-hommes apparaît comme une question essentielle pour l'industrie des médias. Dans le cas des organisations médiatiques, l'égalité se traduit à l'écran (la représentation des femmes dans les programmes) et hors écran (équilibre au sein du personne, égalité des chances en matière de d'évolution de sa carrière et rémunération des salariés).
BROADCAST, EBU, égalité, égalité professionnelle, Europe, UER

1 2