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Tags (8) : égalité professionnelle

L'industrie audiovisuelle est de plus en plus sensible à l’égalité des sexes

L'industrie audiovisuelle est de plus en plus sensible à l’égalité des sexes
22/07/2020 | Institution/Régulation/Juridique
L'industrie audiovisuelle est de plus en plus mobilisée sur la question de l’égalité des sexes. C'est l'une des conclusions du rapport du groupe de travail de l'ERGA sur la diversité dont l’objectif est de sensibiliser davantage les régulateurs et les parties prenantes aux initiatives prises par l'Union européenne pour lutter contre les discriminations et promouvoir activement l'égalité dans le secteur audiovisuel
CSA, CSA Belge, ERGA, Karim Ibourki, égalité professionnelle

La place des femmes dans les médias en Europe

La place des femmes dans les médias en Europe
09/03/2020 | International
L'égalité femmes-hommes apparaît comme une question essentielle pour l'industrie des médias. Dans le cas des organisations médiatiques, l'égalité se traduit à l'écran (la représentation des femmes dans les programmes) et hors écran (équilibre au sein du personne, égalité des chances en matière de d'évolution de sa carrière et rémunération des salariés).
BROADCAST, EBU, Europe, UER, égalité, égalité professionnelle

Radio France : 43% de femmes sur les antennes

Radio France : 43% de femmes sur les antennes
06/03/2020 | Audience/Chiffres
En 2019, Radio France respecte son engagement de progression de la part des femmes sur ses antennes. Après avoir obtenu la semaine dernière une note de 93/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes, Radio France obtient d’excellents résultats concernant la représentation des femmes sur ses antennes.
BROADCAST, Radio France, égalité professionnelle

Radio France : vers la poursuite de l'égalité Femmes - Hommes

Radio France : vers la poursuite de l'égalité Femmes - Hommes
28/02/2020 | Audience/Chiffres
Pour son deuxième index de l’égalité Femmes – Hommes, Radio France atteint un résultat en 2019 de 93/100, en augmentation de 20 points par rapport à l’index 2018 (73/100). L’entreprise obtient de très bons scores sur les 5 indicateurs de l’index.
BROADCAST, Radio France, Sibyle Veil, égalité, égalité professionnelle

Radio France renouvelle son engagement en faveur de l’égalité professionnelle

Radio France renouvelle son engagement en faveur de l’égalité professionnelle
24/09/2018 | Actualité à la Une
Radio France a signé un nouvel accord triennal avec quatre organisations syndicales représentatives, réaffirmant son engagement à promouvoir de manière effective l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes. Ce "nouvel accord d’entreprise confirme la politique volontariste de Radio France pour l’égalité des chances" précise l'entreprise.
accord, label, Radio France, syndicat, égalité professionnelle

La représentation des femmes à la radio

La représentation des femmes à la radio
08/03/2018 | Actualité à la Une
Pour la troisième année consécutive, les chaînes de télévision et de radio ont remis au CSA, comme l’a demandé le législateur, des indicateurs quantitatifs et qualitatifs sur la représentation des femmes et des hommes dans leurs programmes. La présence des femmes s’avère en légère hausse sur les antennes en 2017, soutenue notamment par les chaînes généralistes du service public.
CSA, femme, femmes, Mouv’, NRJ, RMC, Virgin Radio, égalité, égalité professionnelle

Le CSA, première administration labellisée "Égalité professionnelle"

Le CSA, première administration labellisée "Égalité professionnelle"
06/10/2017 | Actualité à la Une
Le CSA, déjà détenteur depuis 2012 du label Diversité, vient d’obtenir le label Égalité professionnelle. Le label Égalité professionnelle est attribué aux entreprises, associations ou administrations qui valorisent en leur sein l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
AFNOR, CSA, label, égalité, égalité professionnelle

La radio au féminin

La radio au féminin
25/03/2014 | Actualité à la Une
Ce lundi matin, pour ouvrir le bal des Radiodays Europe, le CCD (Convention Centre Dublin) a accueilli un plateau très féminin : Helen Boaden (BBC), Jacqueline Smit (Radio 538), Cilla Benkö (SR) et Maryam Salehi, directeur délégué à NRJ Group. Une occasion, pour la n° 2 de NRJ Group, d’évoquer, en exclusivité pour La Lettre Pro de la Radio, la place des femmes à la radio, un milieu toujours très masculin.
Droit des Femmes, Dublin, femme, féminité, inégalités, Irlande, Jean-Paul Baudecroux, Maryam Salehi, NRJ, NRJ Group, parité, Radiodays 2014, Radiodays Europe 2014, égalité professionnelle