La Lettre Pro de la Radio & des Médias - La Puissance du Média Radio
La Lettre Pro de la Radio La Lettre Pro de la Radio

       





Égalité Femmes-Hommes : une bonne note pour France Médias Monde

Rédigé par le Vendredi 5 Mars 2021 à 07:50 | modifié le Vendredi 5 Mars 2021 à 07:50



L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes rendu obligatoire par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, instaure une obligation de résultat à la charge des entreprises notamment concernant les écarts de salaires et les évolutions de carrière. France Médias Monde atteint en 2020 le score maximal de 100 points sur 100...


Cet index est calculé suivant une méthodologie imposée sur cinq indicateurs : écart de rémunération entre les femmes et les hommes à poste égal et âge comparable, nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations, pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé maternité, écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes, écart de taux d’augmentations individuelles de salaires.

Depuis plusieurs années, et notamment dans le cadre de son accord d’entreprise conclu en 2015, France Médias Monde poursuit une politique volontariste de gestion des ressources humaines en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Son résultat 2020 illustre l’engagement du groupe qui atteignait déjà une note quasi-maximale depuis la création de l’index à l’égalité Femmes-Hommes, et l’engage à maintenir ses efforts dans ce domaine. Son attention sur l’égalité des salaires et les évolutions de carrière s’inscrit en cohérence avec la mobilisation de ses médias pour la juste représentation des femmes sur leurs antennes.




Frédéric Brulhatour
Brulhatour est le rédacteur en chef du magazine La Lettre Pro de la Radio et le directeur associé... En savoir plus sur cet auteur

Dans la même rubrique :
< >

Mardi 15 Juin 2021 - 07:45 Face à la crise, la CPNEF se mobilise