La CORLAB veut des jeunes engagés dans des radios impliquées

L’appel à candidatures pour la saison 2025-2026 couvre l’ensemble de la Bretagne administrative. Au total, plus de 25 postes sont à pourvoir dans 17 structures différentes, pour une durée de huit mois à partir du 15 septembre ou du 1er octobre selon les radios. L’Ille-et-Vilaine concentre notamment une forte activité, avec quatre postes chez C Lab à Rennes, deux chez Canal B, deux au sein de Quartier des Ondes et un à Saint-Malo, chez Radio Parole de Vie.
Dans le Morbihan, Radio Balises (Lannester), Radio Bro Gwened (Pontivy) et Timbre FM (Augan) s’inscrivent également dans le dispositif. Le Finistère reste un territoire particulièrement engagé, avec notamment les radios Kerne, Mutine, BOA, Transistoc’h ou encore Radio U, qui étend ses missions à Brest, Morlaix et Quimper. Dans les Côtes-d’Armor, Radio Kreiz Breizh et Radio Activ’ participeront également à l’accueil de jeunes volontaires.

Les activités proposées vont bien au-delà de la simple découverte. Les volontaires seront formés et impliqués dans des missions concrètes de production, d’animation, de réalisation, mais aussi de programmation musicale, de journalisme ou encore de suivi technique. Certaines radios proposent même des missions spécialisées, à l’image de Radio U qui recrute un·e "reporter transition écologique" à Brest. Les jeunes en mission pourront ainsi découvrir les multiples facettes du travail en radio, dans des environnements collaboratifs, encadrés, et en lien étroit avec les territoires. Il s’agit pour eux de participer activement à la fabrication de contenus, à la mise en onde de programmes, mais aussi à la vie quotidienne de médias ancrés localement et tournés vers leurs publics.

Le Service Civique, dans ce cadre, se révèle être un véritable levier de formation et de développement personnel. Il permet aux jeunes de prendre confiance, d’acquérir des compétences professionnelles dans un secteur culturel exigeant, et d’envisager parfois une orientation vers les métiers de l’audiovisuel, de la technique ou du journalisme. Pour les structures, il s’agit d’un soutien précieux, qui vient renforcer les équipes tout en accompagnant de jeunes profils dans leur insertion.

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