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Radio France donne sa chance à tous les talents

Rédigé par le Jeudi 1 Juillet 2021 à 06:25 | modifié le Jeudi 1 Juillet 2021 à 06:25



Trois mois seulement après avoir lancé son programme Égalité 360°, Radio France ouvrait en mars dernier un appel à candidatures auprès de jeunes passionnés de radio, pour constituer la première promotion de son Académie d’été. Véritable tremplin pour les jeunes talents, ce programme a pour ambition de les initier aux différents métiers de la radio, sans distinction de diplôme ou de parcours.


L’Académie d’été constitue une étape importante dans la démarche de Radio France en faveur de la diversité sous toutes ses formes.
L’Académie d’été constitue une étape importante dans la démarche de Radio France en faveur de la diversité sous toutes ses formes.

Après avoir reçu plus de 300 candidatures sur les réseaux sociaux et auprès d’écoles, de structures et d’associations partenaires (Mozaïk RH, Institut de l’engagement, la Chance Médias, Osons l’égalité,  Act pro Jaris), Radio France a sélectionné une trentaine de talents qui rejoignent ses 7 antennes, dès aujourd’hui et pour tout l’été, en tant qu’animateurs, chroniqueurs ou attachés de production. France Inter accueille 7 attachés de production et 1 assistant réalisation dans différentes émissions, le 6/9 du week-end, le Débat de midi, le Téléphone sonne, l’Été comme jamais, Un monde nouveau... franceinfo a sélectionné 2 attachés de production, rattachés à la rédaction.

Une trentaine de talents

France Culture accueille 4 lauréats qui travailleront notamment comme attachés de production sur des émissions telles que les Matins d’été, La Grande Table, Euréka... France Musique a sélectionné 2 attachés de production dont une poursuivra son expérience en alternance à la rentrée en septembre 2021. France Bleu accueille 5 animateurs dans ses locales. Fip a choisi une candidate en soutien à l’antenne et Mouv’ intègre cet été 3 animateurs et 3 autres candidats en soutien à l’antenne.
Un Comité Radio France, composé de représentants de la direction des ressources humaines et des directeurs des programmes des 7 antennes de Radio France, a sélectionné ces stagiaires sur la base de leurs atouts, de leur projet professionnel, mais aussi de leur motivation, pour favoriser la diversité des profils et des parcours de ceux qui intègrent cette année les grilles d’été.

Susciter des vocations

"Avec l’Académie d’été des antennes de Radio France, nous accueillons de jeunes passionnés de radio forts de parcours et de profils différents. Cette première promotion est le symbole de l’engagement de Radio France et de l’ensemble de ses antennes, qui mènent, dans le cadre de notre programme Égalité 360°, une démarche volontariste pour susciter des vocations et donner leur chance à tous les talents" a souligné Sibyle Veil, Présidente-Directrice générale de Radio France.
Pour Bruno Laforestrie, Directeur de Mouv' et président du Comité Égalité 360° de Radio France : "Radio France opte pour le changement avec l’Académie d’été, en ouvrant la voie à tous, sans distinction et sans juger les candidats sur leur parcours académique où leurs expériences passées. Aujourd’hui et dans la durée, nous voulons lever avec cette initiative les freins qui ont trop longtemps existé dans l’accès aux métiers des médias".


Frédéric Brulhatour
Brulhatour est le rédacteur en chef du magazine La Lettre Pro de la Radio et le directeur associé... En savoir plus sur cet auteur

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