Catherine Sueur, Directrice générale déléguée de Radio France
Catherine Sueur, 37 ans, Directrice générale déléguée de Radio France, et Bérénice Ravache, 31 ans, Secrétaire générale de Radio France ont été distinguées parmi les parmi les 150 leaders économiques de demain.
Think tank spécialisé dans l’analyse géoéconomique, l’Institut Choiseul met ici en avant 150 jeunes dirigeants français : tous ont moins de 40 ans, occupent des postes clés du pouvoir économique, et sont considérés comme de potentiels leaders du monde de demain.
"Miser sur les femmes et sur les jeunes talents, à l’heure où ceux-ci sont encore trop peu représentés parmi les postes à haute responsabilité : c’est le pari qu’a fait Radio France, à tous les niveaux de sa hiérarchie, et en particulier au sein des ses instances dirigeantes" a souligné cet après-midi Jean-Luc Hees.
Think tank spécialisé dans l’analyse géoéconomique, l’Institut Choiseul met ici en avant 150 jeunes dirigeants français : tous ont moins de 40 ans, occupent des postes clés du pouvoir économique, et sont considérés comme de potentiels leaders du monde de demain.
"Miser sur les femmes et sur les jeunes talents, à l’heure où ceux-ci sont encore trop peu représentés parmi les postes à haute responsabilité : c’est le pari qu’a fait Radio France, à tous les niveaux de sa hiérarchie, et en particulier au sein des ses instances dirigeantes" a souligné cet après-midi Jean-Luc Hees.
Bérénice Ravache, Secrétaire générale de Radio France
Jean-Luc Hees a ajouté que : "La présence de deux responsables féminines de grande valeur au sein de ce classement est riche d’espérance et de satisfaction, et rappelle aujourd’hui tout l’intérêt et la confiance que porte le premier groupe radiophonique français aux femmes et à la jeunesse".
Améliorer de façon ambitieuse la politique d’égalité entre les hommes et les femmes au sein de l’entreprise : tel est également l’engagement que s’est fixé Radio France, qui était, le 8 février dernier, la première entreprise de l’audiovisuel public à recevoir le Label Diversité.
Améliorer de façon ambitieuse la politique d’égalité entre les hommes et les femmes au sein de l’entreprise : tel est également l’engagement que s’est fixé Radio France, qui était, le 8 février dernier, la première entreprise de l’audiovisuel public à recevoir le Label Diversité.
