France bleu est la radio généraliste du groupe Radio France proposant 10 heures de programmes quotidiens au plus près de son public et des régions (information, divertissement, humour…). Forte d’un réseau de 44 locales, elle regroupe près de 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire national.

Placé-e sous l’autorité du Directeur Territoriale et en lien fonctionnel avec les directions de l’information et des programmes du réseau, le/la directeur/trice de radio locale incarne et porte en proximité, la politique éditoriale définie par la direction de France Bleu. Il dirige les équipes de sa station dont il encadre et pilote les activités. Véritable chef d’entreprise, il est responsable de la bonne exécution de ses budgets. Il/elle a pour missions :


1. Ligne éditoriale

 Il est le garant de la qualité de ses antennes radio et numérique dans le respect du cahier des charges et missions de RF.
 Il décline la ligne éditoriale locale de proximité (information, programmes, stratégie musicale, habillage) en fonction des moyens humaines, techniques et financiers qui lui sont alloués et en cohérence avec la stratégie définie.


2. Animation des équipes

 Il encadre une trentaine de collaborateurs dont 3 responsables.
 En étroite collaboration avec ses cadres, il recrute, forme, augmente, sanctionne.
 Garant du respect des règles de droit et est le garant d’un dialogue social de proximité entretenu (réponses aux élus, animation des RDP),
 Il organise le travail et s’assure du respect des règles et obligations de l‘entreprise.
 Il applique les règles de sécurité et met en œuvre les actions visant à assurer la sécurité des biens et des personnes

3. Gestion RH et financière

 Il est le garant de la bonne exécution des budgets et des engagements de la station, dont il pilote les principaux centres de couts.
 Il participe au suivi des engagements de la station, qu’il valide en lien avec son agent gestion et la délégation RH et finance dont il dépend.
 Il suit et rend compte de ses budgets de fonctionnement et effectifs (CDI, CDD, cachets, pigistes…).


4. Politique locale de partenariats et Communication

 Il met en application une politique locale de partenariats et de communication en adéquation avec la stratégie de la marque et en cohérence avec la politique éditoriale, dans le respect des règles en vigueur (prescriptions et conventions…)

5. Management

 Il encadre 3 managers de proximité (RT, RP et RC) et les ressources supports transverses à la station (régisseur, agent de gestion, chargés d’accueil).



Formation - Expérience – Compétences

- Manager aguerri et leadership
- Capacités de gestion d’une entité économique autonome
- Bonne connaissance de France Bleu et de sa stratégie éditoriale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens politique
- Connaissance des medias et de leur évolution
- Qualités d’organisation, écoute et disponibilité


Vous êtes invité à déposer votre candidature sur le site emploi de Radio France à l'adresse suivante :

https://radiofrance-rh.talent-soft.com/Pages/Offers/MainPage.aspx?FromContext=VacancyDashboard&id=2288