La Lettre Pro de la Radio & des Médias - La Puissance du Média Radio
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Ref : 256349
DIRECTEUR H/F - FRANCE BLEU AZUR H/F
Publiée par Stephane BERNART le Jeudi 6 Août 2020 dans Offre d'emploi Radio
DIRECTEUR H/F - FRANCE BLEU AZUR H/F
Durée : CDI
Ville : 75016 PARIS
Contact : thierry.Sabourdy@radiofrance.com
Entreprise : RADIO FRANCE
Fonction : Directeur-trice radio locale
DIRECTEUR H/F - FRANCE BLEU AZUR H/F

Entité de rattachement
Fédérées dans le réseau France Bleu qui leur donne cohérence et visibilité, tout en préservant les spécificités locales, les stations locales ont pour vocation de produire et de faire diffuser un programme de proximité et de services sur les supports hertziens et numériques.

Chaque structure est organisée autour des activités suivantes : Accueil, programme, information, technique, gestion et logistique.

Sous l'autorité du directeur de France Bleu, l'organisation du réseau en quatre directions territoriales permet d'accroître la coordination entre les stations locales sans méconnaitre leurs spécificités et en déconcentrant les responsabilités.

Nom de l'entité
France Bleu Azur
Type de Contrat /Contrat à durée indéterminée

Mission générale du poste
Le-la directeur-trice de radio locale dessine une stratégie, anime une équipe, encadre des managers, et gère une entreprise. Sous l'autorité du directeur territorial, il-elle incarne et porte en proximité, la politique éditoriale définie par la direction de France Bleu. Responsable RH et financier de sa structure, il-elle est le garant du développement des personnels, de l'animation du dialogue social, du respect du droit, du bon usage et du respect des budgets alloués.

Activités, responsabilités du titulaire
Placé-e sous l'autorité du directeur territorial, le-la titulaire du poste :

- assure la qualité de l'antenne et du numérique, avec les cadres placé(e)s sous sa responsabilité, et dans le respect du cahier des missions et des charges de Radio France en déclinant une ligne éditoriale locale de proximité (information, programme, stratégie musicale, habillage) en fonction des moyens humains, techniques et financiers qui lui sont alloués, et en cohérence avec la
stratégie définie au plan national.
- anime l'équipe d'encadrement de la station pour faciliter sa cohésion et impulser une stratégie locale, en stimulant la production des idées créatives, et en y faisant adhérer l'ensemble des personnels, en pratiquant une concertation équilibrée ;
- dirige la station locale en assumant les responsabilités que cela implique : management, gestion des ressources humaines (recrutements, organisation du travail, planification des absences, gestion des carrières, développement professionnel des cadres et des personnels, discipline), dialogue social (animation du dialogue local, réponses aux élus, participation aux instances représentatives du personnel de l'établissement), santé et sécurité (application des règles
sécurité, actions destinées à assurer la santé et la sécurité des personnels), finances (budget de fonctionnement de la station, budgets de personnels occasionnels, pigistes..), maintien de la continuité d'activité afin de permettre à la station de remplir ses obligations en matière d'information des populations en situation de crise ;
- met en application une politique locale de partenariats et de communication en adéquation avec la stratégie de la marque et en cohérence avec la politique éditoriale, dans le respect des prescriptions relatives aux partenariats ;
- exerce une responsabilité hiérarchique directe sur un-e régisseur-euse de l'établissement, un-e ou deux gestionnaire(s) et des chargé-es d'accueil.
Contraintes de poste
Contrat en forfait jours.
Peut amener à travailler le dimanche et les jours fériés.
Informations complémentaires
Le poste à pourvoir est à temps complet.
Une présélection des candidatures sera effectuée.

Les candidats dont le dossier sera présélectionné seront invités à rédiger un projet en 4 à 5 pages sur leur appréciation complète du contexte de la radio locale dans toutes ses composantes, la stratégie qu'ils proposent, leur vision de la gestion sociale et financière de la station. Ce dossier pourra comporter tout autre élément jugé important par le candidat.
Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Secteur et lieu
Nice
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Diplôme de niveau 2 : Licence, Licence LMD, licence professionnelle, maitrise, master 1
Spécialisation
Direction Antenne, Programme et information
Niveau d'expérience min. requis / 5 à 10 ans
Profil requis
- Aptitude avérée à animer une équipe de cadres
- Capacités d'organisation
- Bonne connaissance de l'organisation de France Bleu et de sa stratégie éditoriale
- Aptitudes confirmées à communiquer et expliquer les orientations stratégiques définies pour le réseau France Bleu et à y faire adhérer son encadrement puis l'ensemble de son équipe en s'appuyant sur son encadrement
- Facilités relationnelles, qualités d'écoute et de communication
- Aisance à l'oral et qualités rédactionnelles
- Réserve et discrétion.

Contacts
Thierry SABOURDY
Directeur territorial
thierry.sabourdy@radiofrance.com