La Radio Xperience est ouverte "à tous ceux qui sont éligibles au dispositif", nous explique Jean-Marc Dorangeon, directeur des programmes du pôle radio de RTL Belgium. Il faut, en résumé, être sorti des études, être inscrit comme demandeur d'emploi, et avoir entre 18 et 25 ans.
L'action de formation se déroule en deux temps. D'abord, une période d'apprentissage d'un trimestre, en immersion au coeur d'une équipe opérationnelle et encadré par un manager expert. Trois métiers sont proposés : la programmation, la production, et le digital en radio. Cette première période est sanctionnée par un travail de fin de stage, une mission personnelle.
L'action de formation se déroule en deux temps. D'abord, une période d'apprentissage d'un trimestre, en immersion au coeur d'une équipe opérationnelle et encadré par un manager expert. Trois métiers sont proposés : la programmation, la production, et le digital en radio. Cette première période est sanctionnée par un travail de fin de stage, une mission personnelle.
Un statut d'employé pour apprendre un métier
Et la seconde phase, d'un trimestre, c'est carrément un statut d'employé et la poursuite de l'apprentissage, mais cette fois en mode pro, pour construire et délivrer un contenu exclusif utilisable à l'antenne et sur le digital.
Pour avoir la chance d'y participer, il faut être citoyen Belge, être très motivé, et envoyer un dossier de candidature qui démontre votre passion et votre motivation pour la radio. Trois candidats seront retenus pour fin septembre prochain. Il faut envoyer son dossier complet pour le 18 août au plus tard.
Toutes les infos sont disponibles sur radioxperience.be.
Pour avoir la chance d'y participer, il faut être citoyen Belge, être très motivé, et envoyer un dossier de candidature qui démontre votre passion et votre motivation pour la radio. Trois candidats seront retenus pour fin septembre prochain. Il faut envoyer son dossier complet pour le 18 août au plus tard.
Toutes les infos sont disponibles sur radioxperience.be.